Geleceği Birlikte Kontrol Ediyoruz.

Tele Radio olarak güvenli ve yenilikçi endüstriyel uzaktan kontrol çözümleri geliştirirken, başarımızın temelinde çalışanlarımızın yetenekleri ve tutkusu olduğuna inanıyoruz. Gelişim odaklı, kapsayıcı ve iş birliğine dayalı çalışma kültürümüzün bir parçası olmak için sizi de aramızda görmek istiyoruz.

Neden Tele Radio?

Tele Radio’da Çalışmak İçin 5 Neden

Güven ve İş Birliği Kültürü

Başarının ekip çalışması ile mümkün olduğuna inanıyoruz. Açık iletişimi destekleyen, fikirlerin değer gördüğü bir çalışma ortamı sunuyoruz.

Küresel Bir Yapının Parçası Olma Fırsatı

Tele Radio, Allgon Group çatısı altında dünyanın birçok ülkesinde faaliyet göstermektedir. Çalışanlarımız uluslararası bir organizasyonun sunduğu gelişim fırsatlarından yararlanabilmektedir.

Sürekli Gelişim ve Öğrenme

Çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim ve kariyer gelişim programlarına yatırım yapıyoruz.

Yenilikçi ve Teknoloji Odaklı Çalışma Ortamı

Endüstriyel uzaktan kontrol teknolojilerinde güvenlik ve inovasyonu merkeze alan projelerde çalışma fırsatı sunuyoruz.

İnsan Odaklı Yaklaşım

Çalışan deneyimini önceliklendiriyor, sağlıklı, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz.

Açık Pozisyonlar

Size uygun fırsatları keşfedin

Adayların kolay ve hızlı bir şekilde uygun fırsatlara ulaşabilmesi için kullanıcı dostu bir ilan altyapısı oluşturulmalıdır.

Güncel açık pozisyonlar

Departman, lokasyon, anahtar kelime arama ve LinkedIn üzerinden hızlı başvuru bağlantıları bu alana eklenebilir.

İlanlara Git
Genel başvuru

Size uygun ilan yoksa özgeçmişinizi paylaşın; uygun fırsatlar oluştuğunda İnsan Kaynakları ekibimiz değerlendirebilir.

Başvuru Yap
Başvuru Sürecimiz

Şeffaf ve planlı aday deneyimi

Tele Radio’da aday deneyiminde şeffaflığa önem veriyoruz. Başvuru sürecimiz ortalama 4 hafta içerisinde tamamlanmaktadır.

Başvuru

Başvurunuz sistemimize ulaştıktan sonra İnsan Kaynakları ekibimiz tarafından değerlendirilir.

Ön Değerlendirme

Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda uygunluk değerlendirmesi yapılır.

İK Görüşmesi

Karşılıklı beklentilerin, deneyimlerin ve kültürel uyumun değerlendirildiği görüşme gerçekleştirilir.

Teknik ve Yönetici Görüşmeleri

Pozisyona bağlı olarak ilgili yönetici ve teknik ekiplerle görüşmeler planlanır.

Referans Kontrolü

Gerekli görülen pozisyonlar için referans süreci yürütülür.

Teklif Süreci

Başarılı adaylara iş teklifi sunulur.

Aramıza Hoş Geldiniz

Onboarding süreci ile Tele Radio yolculuğunuz başlar.

Tele Radio’da Yaşam

Güçlü ekipler, destekleyici ortam

Başarılarımızın arkasında güçlü ekipler ve destekleyici bir çalışma ortamı bulunmaktadır.

Çalışma Kültürümüz
  • Açık iletişim ve iş birliği
  • Güven ve karşılıklı saygı
  • Sürekli iyileştirme yaklaşımı
  • Yenilikçi düşünceyi teşvik eden yapı
  • Çalışanların fikirlerine değer veren yönetim anlayışı
Ofis ve Ekip Yaşamı
  • Takım etkinlikleri
  • Kutlamalar ve sosyal organizasyonlar
  • Çapraz fonksiyonel projeler
  • Uluslararası iş birliği fırsatları
Yan Haklar ve Olanaklar

İyi olma hali ve motivasyonu destekleyen uygulamalar

Çalışanlarımızın iyi olma halini ve motivasyonunu destekleyen uygulamalar sunuyoruz.

Sağlık ve Güvence
  • Tamamlayıcı Özel Sağlık Sigortası
  • Spor salonu üyeliği desteği
Öğrenme ve Gelişim
  • Eğitim programları
  • Mesleki sertifika destekleri
  • Dil desteği
Finansal Destekler
  • Yemek kartı
  • Ulaşım desteği
Sosyal ve Çalışan Deneyimi Uygulamaları
  • Çalışan etkinlikleri
  • Özel gün kutlamaları
  • Takdir ve ödüllendirme uygulamaları
Gelişim ve Kariyer Yolculuğu

Kariyer sürekli gelişen bir yolculuktur

Tele Radio’da kariyer, sadece bir pozisyon değil, sürekli gelişen bir yolculuktur.

“Çalışanlarımızın potansiyellerini keşfetmelerini ve kariyer hedeflerine ulaşmalarını destekliyoruz.”

İç terfi fırsatlarını önceliklendirme

Bireysel gelişim planları

Teknik ve davranışsal eğitimler

Mentorluk ve koçluk uygulamaları

Liderlik gelişim programları

Fonksiyonlar arası kariyer fırsatları

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık
  • İşe alım süreçlerinde fırsat eşitliği
  • Ayrımcılığa karşı sıfır tolerans yaklaşımı
  • Farklı bakış açılarını teşvik eden çalışma kültürü
  • Engelli istihdamını destekleyen uygulamalar
  • Saygı, güven ve aidiyet duygusunu güçlendiren insan odaklı yaklaşım
Staj ve Yeni Mezun Programları
  • Yaz staj programları
  • Uzun dönem staj imkanları
  • Yeni mezun işe alım programları
  • Kariyer gelişim eğitimleri
Sık Sorulan Sorular

Başvuru süreci hakkında merak edilenler

Başvurular ne kadar sürede değerlendirilir?

Ortalama değerlendirme süremiz 4 haftadır.

Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?

Evet, yetkinliklerinize uygun birden fazla pozisyona başvurabilirsiniz.

Uzaktan veya hibrit çalışma imkanı bulunuyor mu?

Pozisyonun niteliğine göre değişiklik gösterebilmektedir.

Görüşmeler online gerçekleştirilebilir mi?

İhtiyaca göre online veya yüz yüze görüşmeler yapılabilmektedir.

Başvurumun durumunu nasıl takip edebilirim?

Başvuru süreci boyunca İnsan Kaynakları ekibimiz sizinle iletişimde olacaktır.